Mencari Karyawan Untuk Bisnis Rumahan

Mencari Karyawan Untuk Bisnis Rumahan

     
 

Mencari Karyawan Untuk Bisnis Rumahan

Sebagai rumah berbasis bisnis yang mulai tumbuh, Anda mungkin menemukan diri Anda tidak mampu untuk memperluas layanan Anda karena Anda terlalu sibuk menangani tugas-tugas administratif. Pada titik ini, mempekerjakan karyawan tidak bisa dihindari jika Anda ingin mengembangkan usaha Anda. Sekarang Anda harus belajar bagaimana untuk menyewa dan mengelola karyawan Anda sebagai langkah berikutnya dalam evolusi bisnis rumahan Anda.

Instruksi

1.
* 1

Mulailah dengan memutuskan mana peran yang Anda ingin karyawan Anda untuk mengisinya. Mempertimbangkan untuk menyewa kontraktor independen bukan karyawan biasa jika Anda ingin tetap bebas dari beban menampung staf di rumah Anda dan jika Anda cenderung menghindar dari pekerjaan yang melibatkan gaji, pajak dan manfaat.
* 2

Tentukan lokasi untuk karyawan Anda untuk bekerja. Jika Anda mempekerjakan staf administrasi untuk melakukan sebagian besar tugas-tugas yang memerlukan penggunaan komputer saja, maka  memungkinkan karyawan Anda untuk bekerja dari rumah mereka sendiri. Anda dapat mengatur pertemuan rutin sebagai sarana untuk mempertahankan hubungan yang kuat dengan staf Anda.
* 3

Masukkan deskripsi pekerjaan secara tertulis. Tentukan set keterampilan yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan dan semua tugas Anda berencana untuk menetapkan ke posisi. Pastikan untuk menguraikan kondisi kerja dalam deskripsi pekerjaan.
* 4

Bicara ke agen pengacara dan asuransi tentang perjanjian pegawai, kewajiban, kompensasi pekerja dan peraturan karyawan. Pastikan
rumah berbasis bisnis secara penuh sesuai dengan hukum.
* 5

Pertimbangkan untuk menggunakan lembaga staf untuk membantu Anda menemukan orang yang tepat untuk pekerjaan itu. Jika Anda lebih memilih untuk menangani keseluruhan proses mempekerjakan diri sendiri, periksa referensi merekrut potensi Anda dan memesan latar belakang penuh periksa untuk melengkapi penyelidikan Anda.
* 6

Nyatakan tujuan dari bisnis berbasis rumah Anda dengan jelas kepada karyawan baru Anda, dan pastikan Anda memahami kebutuhan mereka juga. Gunakan penilaian kinerja tahunan untuk membantu Anda melakukan hal ini.

 

 

   

 

 

 
 
         

Tags.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s